Ganzheitlich- gesundheitliche Unternehmensberatung

Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte
 

Konzeption

Alle angebotenen Seminare sind in unterschiedlichen Rahmen möglich:

• vom 2 - 4 Stunden Meeting

• über Wochenendtagungen in meinem Hause

• bis zu wöchentlichen (oder zweiwöchentlichen) Abend- oder Tageskursen 
  (etwa 10 Wochen á 3 Zeitstunden) auch in Ihrem Hause

• und verschiedene Kombinationen

Themenauswahl:
 

Managementtraining

• "Vor mir sind andere sicher"

• Warum steht der Zwerg auf der Schulter des Riesen?

• Mut zum Außergewöhnlichen

• Wie wird mein Fischernetz engmaschiger?

• Was ist  »emotionale Intelligenz«?

• Die Geschichte vom Wettrudern

Motivation und Verantwortung

• Ich will was ich tue und tue was ich soll

• "...das ist doch nicht meine Firma..."

• Wie sät man Erfolg um Erfolg zu ernten?

• Wenn wir zuviel nach-denken können wir nicht voraus-denken

• Wer mit wem oder wer gegen wen?

Zeit

• »Wer keine Zeit hat ist ärmer als der ärmste Mensch«  (Chinesisches Sprichwort)

• Wo kommt die Zeit her?

• Es gibt keine Sachzwänge

• Was hat Zeit mit Autorität zu tun?

• Effektivität und Effizienz

Kommunikationstraining

• Rhetorik

• Körpersprache

• Ziele

• Das Andere

• Ausdruck und Gestaltung

• Will ich Recht haben oder glücklich sein?

• Achtsamkeit

Krisenbearbeitung (für konkrete Situationen)

• Vom Umgang mit dem Kind das ins Wasser fiel

• Affektiv und kognitiv

• Wege

• Erfahrung

• Die Rückseite der Krise

• Verbindung zur Utopie

Offenheit und Angst

• Wer immer ganz offen ist, der kann nicht ganz dicht sein...

• Wann macht Angst eng und wann weise?

• Die Erfahrung des halben Weges

• Die andere Kraft

• Fehler selbstbewusst korrigieren

Sitzen und kein Ende

• Körpererfahrung

• Yoga

• Entspannung

• Autogenes Training

• Meditation

• Musik

• Klänge

Weitere  Möglichkeiten

Situative Einschätzung durch:

• gemeinsames Frühstück

• Einzelinterviews / persönliche Beratung

• Erstellen von Persönlichkeitsprofilen

• Hilfe bei Krisen, auch einzelner Mitarbeiter

Rahmen

Jeweils sollte die Bekleidung leger sein: boden-ständig statt  stuhl-sitzig,
die Atmosphäre humorvoll um Erfahrungen zu vermitteln statt Vorträge zu halten:
be-greifen statt be-hirnen.

... und zu guter Letzt

 Teilnehmen – wozu?

... denn das kostet ja schließlich einiges:

Nicht nur das Honorar des Seminarleiters, sondern vielmehr Ihre Zeit, Mut und Bereitschaft sich auf etwas anderes einzulassen, den Schritt hin zum Ungewissen, Neuen ...

Wir erleben alles generell auf zwei Ebenen: Der Sach- und der Beziehungsebene.

Seit unserer Erziehung bekommen wir von außen gezeigt (und gefordert), auf der Sachebene möglichst viel zu erreichen. ('Sei artig', 'Streng dich an', 'Du musst etwas erreichen, denn: Hast du was, bist du was') ...

Dagegen ist auch nichts einzuwenden, wenn im gleichen Maße unsere Entwicklung auch auf der Beziehungsebene zu uns stattfinden würde:

Die innere Entwicklung.

Wir nennen das die 'Psychohygiene'.

Wie viel investieren wir in äußere Schönheit und was tun wir für unser inneres Wohlbefinden, losgelöst von äußeren Umständen? 
(z.B.: Beruf, Urlaub, Liebe etc. )

Es macht natürlich auch Spaß, 'Karriere zu machen' , das fühlt sich toll an – wo aber versklavt uns die Karriere und –  können wir noch Grenzen setzen? Leben wir - oder WERDEN wir gelebt?

Kann »Weniger Mehr« sein?

Gibt es mehr Lebensqualität jenseits von Umständen im »So Sein«?

Diese und weitere Fragen ziehen sich wie ein roter Faden durch alle Seminare.

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.